研究队伍

人才招聘

浙江大学医学院附属妇产科医院是浙江省妇产科医疗、教学、科研等工作的指导中心,也是国家妇产区域医疗中心建设单位。目前医院拥有3个妇产疾病领域省部级重点实验室(教育部生殖遗传重点实验室、浙江省女性生殖健康研究重点实验室和浙江省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室),1个国家食品药品监督管理局(SFDA)认证的临床药物试验机构和多个转化医学研究平台。学科高峰态势巩固,妇产科学科实力位居全国第一方阵,在2020年度中国科技量值(STEM)排行榜-妇产科学中跻身全国前三,在2020年度中国医院排行榜(复旦版)-妇产科学中位居全国第四名。作为国家妇产区域医疗中心建设单位和浙江大学“双一流”建设附属医院,医院始终围绕“专科型、研究型和创新型”办院定位,求是创新、追求卓越、走在前列、勇立潮头,牢固树立一流目标、一流意识、一流标准,力争成为国际一流妇产科学学科、办院指标接近世界一流医院水平。

为进一步推进人才培养工作,加快浙江大学“双一流”建设步伐,促进学科建设的跨越式发展,我院热忱欢迎海内外优秀人士来院壮大科研队伍,汇聚形成人才优势,加强开发创新技术,立足发展高端特色,力争成为国际一流妇产科专科医院和妇产科学学科。

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  • 学科带头人
  • 医务科
  • 2
  • 研究生/博士
  • 医学相关专业
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学历要求:

医院长期招聘海内外顶尖人才、领军人才、优秀青年人才等,鼓励和支持海内外精英依托本单位申报国家和省级各项人才基金项目。

专业要求:

满足浙江大学“求是特聘”学者、“百人计划”研究员等岗位所需学历、专业、影响力等要求。

相关待遇:

除国家和省级项目资助外,医院提供优厚的薪酬(一人一议)和配套经费等支撑条件,按浙江大学政策以及人才具体情况提供优惠购房、一次性安家费和人才过渡房等,以及协助解决配偶工作及子女入学等。

应聘该职位
  • 特聘研究员/副研究员
  • 医务科
  • 10
  • 研究生/博士
  • 医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等
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学历要求:

博士研究生,年龄上限40周岁,特别优秀者适当放宽。

专业要求:

医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等。

相关待遇:

一人一议。

应聘该职位
  • 科研助理/技术人员
  • 待定
  • 1
  • 本科或者硕士研究生
  • ​基础医学、生物学,生物化学,生物技术等相关专业
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学历要求:

本科或者硕士研究生,35周岁及以下

专业要求:

基础医学、生物学,生物化学,生物技术等相关专业

相关待遇:

面谈


应聘该职位
  • 博士后
  • 待定
  • 1
  • 博士研究生
  • 具体参见博士生导师栏目
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学历要求:

博士研究生


专业要求:

具体参见博士生导师栏目


相关待遇:

年薪由合作导师、学校、医院三方共同资助,提供具有竞争力的薪资与福利


应聘该职位